опрос заемный труд

PЗаемный труд сегодня находится в зоне особого внимания профсоюзов и кадровых агентств. Тем более что в ближайшее время должно пройти второе чтение законопроекта о заемном труде. Профсоюзы выступают за запрет лизинга персонала, приводя в качестве аргумента факты нарушения прав работников, оформленных в одних компаниях, а по факту работающих в других. Кадровые агентства, представляющие заемный труд как услугу, настаивают на том, чтобы легализовать практику предоставления персонала в лизинг. Они уверены, что нарушений, о которых говорят профсоюзы, можно избежать, не запретив, а прописав правила. Например, во Франции, где заемный труд как форма предоставление персонала на возмездной основе, в принципе, запрещен, тем не менее допускается, когда этим занимаются кадровые агентства, которые на законных основаниях получают прибыль за свой род деятельности.Пока стороны приводят аргументыPв защиту своих позиций, грядет лето - высокий сезон для временного персонала и рекрутмента заемных сотрудников. Потребность бизнеса во временном персонале из года в год растет, говорит Нина Мулева, директор департамента лизинга и аутстаффинга персонала EMG Professionals. "Во многом этот рост связан с развитием экономики и с тем, что в Россию все чаще приходят западные компании, которые привыкли использовать временный персонал в своем бизнесе", - говорит она. Впрочем, российские компании от западных не отстают. "Потребность во временном персонале - объективная реальность современного бизнеса, - уверена Наталья Танчук, эксперт с опытом работы в управлении персоналом в производственных компаниях. - В России давно уже не плановое хозяйство, а рыночная экономика, особенности которой - это колебания спроса на продукцию и услуги, а также фактор сезонности бизнеса. И с этим нужно считаться".Сегодня, по некоторым оценкам, более 50% компаний при поиске временного персонала пользуется услугами кадровых агентств. Работники, которых ищут на сезонные работы (а это, как правило, так называемый базовый персонал: неквалифицированные рабочие, официанты, грузчики и т.д.), оформлены в штате кадровой компании. По запросу клиента кадровики направляют этих работников в ту или иную компанию. "У специализированного агентства-провайдера идет постоянный подбор кандидатов на временную работу, и оно может предоставить необходимое количество работников в сжатые сроки в отличие от самой компании, которая занимается этим от случая к случаю", - говорит о выгоде такого подхода для работодателя Наталья Танчук. "Работодатели передают кадровым агентствам функцию подбора временного персонала, потому что персонал может быть нужен только на неделю. И если бы компания сама этим занималась, то существенно выросли бы затраты на поиск, отбор, принятие на работу, администрирование процесса и т.д.", - говорит Елена Король, директор по персоналу . При этом кадровые компании платят зарплату этим временным работникам, социальные взносы, получая деньги от компании-заказчика, которая помимо этого платит также и процент за кадровые услуги. Выгода работодателя от такого сотрудничества в том, что ему не приходится самостоятельно искать персонал, затрачивая на это время, увеличивая нагрузку на штатных сотрудников и т.д., уточняют специалисты.Сегодня, по некоторым оценкам,Pна условиях лизинга персонала в России работает более 100 тыс. человек. По всей видимости, их может стать больше. "Такая форма выгодна не только работодателям, -Pговорит , генеральный директор компании . - Есть люди, которые в силу разных личных причин не готовы работать постоянно: молодежь, которая не хочет каждый день ходить на работу; специалисты, имеющие постоянную работу в другом месте и ищущие подра

03 мая 2012, 10:06|Анжелика Тихонова|1 PPСпрос на заемный труд в России растетPПотребность во временном персонале с каждым годом увеличивается, говорят представители петербургского бизнеса. Чтобы решить проблему поиска рабочей силы на сезон и оптимизировать трудозатраты, компании используют заемный труд, прибегая к услугам кадровых агентств, в которых оформлены эти работники. Но этой практике может прийти конец.P

05 февраля 2013 вторник, 3:44 Погода в Петербурге:Сейчас: -7` P |  

Спрос на заемный труд в России растет